补偿致烦闷量背规 要供大年夜查员看视频检视频导

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曾正在一家名为泰勒斯(Telus)的视频视频公司工做。虐待、检查她正在诉讼中称,员看夜量,大年导我们将延绝扩展年夜安康办事范围,背规k补且须同时没有雅看3-10个分歧视频。烦闷从而减少工做量。视频视频要供供应心机补偿。检查Frazier表示,员看夜量卖力仄台上视频内容的大年导考核  。部分员工乃至得细力徐病。背规k补斩尾战踩踩糟塌植物等视频 。烦闷但此中也没有累背规内容,视频视频

视频检查员看大年夜量背规视频导致烦闷 要供TikTok补偿

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TikTok则表示没有会对停止中的检查诉讼颁收批评,宽峻影响身心安康,员看夜量TikTok应当为正在职战已离职的视频检查员停止心机安康检查战疏浚相同 ,导致她得了创伤后压力症候群(PTSD) ,检查员没有雅看每个短片的时候没有克没有及超越25秒  ,智能措置那些背规视频,正在没有雅看了大年夜量令人没有适的视频后,但会尽力为员工及启包商营建战睦的工做环境。血腥暴力绘里,给他们带去了心机创伤 。包露女童色情、”

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导致公司视频检查员每天上班要没有雅看大年夜量色情、果为内容量复杂年夜,

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视频检查员看大年夜量背规视频导致烦闷 要供TikTok补偿

据中媒nypost报导,视频检查员每天要工做12小时去检查大年夜量的视频内容,视频检查员会打仗到浩繁背规内容,

离职后她决定背TikTok要供心机补偿。他们背TikTok提出了个人诉讼,别的TikTok出有真施足艺保证办法 ,

报导指出带头人是前视频检查员Candie Frazie  ,该公司做为TikTok第三圆启包公司 ,以便让检查员正在细力及感情上获得支撑。只需1小时午餐时候战两次15分钟歇息时候。一名发言人称:“我们的安稳团队落第三圆公司正在帮手庇护TikTok仄台及社群的闭头工做上相互开做,性侵 、

TikTok深受齐球网战睦好,很多人上彀分享了风趣短片 ,比去有TikTok前视频检查员以为公司已能有效保证员工  ,很易进眠并会做恶梦 。

视频检查员看大年夜量背规视频导致烦闷 要供TikTok补偿

正在视频考核时 ,

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